僱員為公司往外地公幹或出差，理應由公司負擔有關開資🤔
僱員為工作受訓，理應視為工作一部份，照常受薪🤔
僱員工作所需的工具，也應該由公司提供🤔

如果運動員是代表體育會或國家或地區參賽，而非以個人名義，那就等於他的身份不是freelancer，而是有關單位的僱員囉🤔
運動員被巧立名目，明明付出人生中的時間工作，卻不獲承認僱傭關係，分明是剝削勞工😠